Секреты персонального менеджмента
Не может управлять другими тот, кто не в состоянии управлять самим собой
Английская пословица
В современном мире, когда жизненный темп ускоряется с каждым днем, планирование личной деятельности стало одной из самых актуальных проблем не только для управленцев, но и для рядового работника организации. Практическое пособия, представленные на этой выставке, помогут оптимально распределить рабочее время и справиться с производственными нагрузками без ущерба для личной жизни и здоровья.
ББК 65.291 Эта книга – мировой супербестселлер, работа № 1 по теме личностного роста. О чем эта книга? Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании по сути. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы, и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга – дорожная карта. Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 2 экз. |
|
ББК 65.291я7 В книге на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы этики корпоративных отношений. Раскрывается ее природа, сущность и основные принципы; анализируются взаимосвязи этических норм корпоративной организации и руководителя; методы управления этическими нормами межличностных отношений в коллективе; правила корпоративных отношений и культуры общения и др. Для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей дисциплин «Менеджмент», «Корпоративная культура», «Этика деловых отношений», а также представителей деловых кругов, работников органов исполнительной и законодательной власти, средств массовой информации. Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 1 экз. |
|
005.9(075) Рассмотрены вопросы применения активных методов обучения в области делопроизводства. В качестве примера предлагается интерактивный компьютерный тренинг, в котором реализован сценарий действий по составлению деловых писем в условиях конкретной производственной ситуации. Тренинг записан на компакт-диске, являющемся неотъемлемой частью пособия. Данное учебное пособие подготовлено в соответствии с программами по дисциплинам «Организация делопроизводства и персональный менеджмент» и «Документационное обеспечение управления».Пособие может быть полезно менеджерам, бухгалтерам, секретарям-референтам и всем тем работникам, которые по роду своей деятельности сталкиваются с подготовкой и оформлением служебных писем. Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 1 экз. |
|
ББК 65.291я7 Учебник по данной теме создан впервые. Показано, как интегрируются процессы управления в компании, раскрыта суть стратегического менеджмента. Студенты познакомятся с управлением знаниями в организации, основами инновационного менеджмента. Описаны особенности финансового и инвестиционного менеджмента, приемы управления банковскими технологиями, производством и затратами. Раскрыты логические методы управления, управление маркетингом. Студенты научатся управлять рисками, познакомятся с персональным менеджментом и приемами социального управления в организации, а также проблемами антикризисного управления. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей школ бизнеса, всех интересующихся современным менеджментом. Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 2 экз.
|
|
ББК 65.291 Эта книга – рассказ о предпосылках разных сценариев в управлении людьми в разные моменты жизни предприятия, страны, рынка, персоналий. Соответственно, читатель сам может собрать для себя из предложенных «запчастей» наиболее комфортную модель выхода из той или иной ситуации. И тем самым – создать свой собственный сценарий. Либо изменить предложенные «запчасти» в нужную для себя сторону. Данная книга адресована менеджерам и работодателям. Потому что, при всех различиях, между ними есть одна чрезвычайно существенная общая черта – они творцы, создающие интересные продукты по различным рецептам. Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 1 экз. |
|
ББК 65.291я7 Рассматриваются история, сущность и содержание персонального менеджмента, управление собственной карьерой, организация рабочего времени и технологии планирования личной работы руководителя, информационное и коммуникационное обеспечение, пути рационализации менеджерского труда, работоспособность и личный самоконтроль в работе менеджера и др. Для студентов специальности «Менеджмент организации» и направления «Менеджмент». Может быть использован студентами других направлений и специальностей. Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 2 экз. |
|
ББК 65.24 В последнее время проблема нехватки времени становится все более актуальной. Стрессы и перегрузки на этой почве преследуют современного человека. Данная книга поможет избежать этой ситуации. В ней приводятся конкретные рекомендации по повышению эффективности планирования, координации и оптимизации работы. Для руководителей всех уровней, предпринимателей, психологов, студентов всех специальностей, слушателей школ бизнеса. Книга также предназначена для всех, кто решил перейти от хаотичного продвижения в сторону поставленных целей к четко выстроенному и работающему стратегическому плану действий. Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 2 экз. |
|
ББК 65.291 В книге рассмотрены различные стороны психологии управления. Большое значение придается креативному подходу. Опираясь на базовые психологические законы, авторы книги анализируют различные стратегии управления поведением подчиненных. Особое внимание уделено методам активизации поиска и решения творческих задач в организации. Для руководителей, бизнесменов, менеджеров, работающих с персоналом. Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 5 экз. |
|
ББК 65.24 Мы привыкли, что для того, чтобы больше сделать и больше заработать, нужно постоянно наращивать темп, засиживаться в офисе допоздна, работать без выходных и годами не ходить в отпуск. Но постоянный цейтнот и отсутствие отдыха подрывают креативность и снижают реальную производительность. Даже тем, кому удается сохранять высокие показатели, приходится расплачиваться собственным здоровьем в этой вселенской гонке за результатами. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций. Книга адресована руководителям и владельцам компаний, специалистам по работе с персоналом, но будет интересна и самой широкой публике. Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 1 экз. |
|
ББК 65.291 В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочего времени; подготовка и принятие решений; эффективное разрешение конфликтов; этика делового общения и др. На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников предлагаются рекомендации, советы, позволяющие решать реальные проблемы и задачи в сфере деловой деятельности.Предназначено руководителям всех уровней, слушателям курсов повышения квалификации, а также аспирантам, магистрантам, студентам, изучающим дисциплины «Менеджмент», «Управление персоналом», «Корпоративная культура», «Этика деловых отношений». Местонахождениe: Зал экономической литературы /352 м.к./ – 1 экз. |
Обновлено (10.02.2016 03:48)
|