• Отчёт директора НТБ СибГИУ
• Программа семинара
• Фотоотчёт

Международный семинар

Впервые в истории НТБ СибГИУ.

С 7 июня по 10 июня в НТБ СибГИУ в рамках проекта ТЕМПУС проходил семинар для сотрудников библиотек высших учебных заведений города. Участниками семинара были также представители ЦГБ им. Н.В. Гоголя.

Руководитель семинара - Саймон Френсис, магистр гуманитарных наук, действительный член Библиотечной Ассоциации Великобритании. Независимый консультант по библиотечной и библиографической работе с 1991 года. Выполнял ряд заданий для клиентов в Великобритании и за ее пределами: план развития центра окружающей среды в Каире, центра в Нидерландах, занимающегося водными ресурсами. Занимался вопросами реорганизации библиотеки университета в Праге. Несколько лет в качестве руководителя интернациональной команды работал над внедрением современных методов управления в библиотеке Томского университета. Руководил проектом Темпус в библиотеках Молдовы, работал над внедрением автоматизированной системы в КузГТУ (Кемерово). Проводил семинары по стратегическому планированию и управлению процессом изменений в академических библиотеках Польши, Венгрии.

И вот сегодня его слушателями являемся мы. Тема семинара "Стратегическое планирование и управление изменениями".

Были рассмотрены вопросы внешних и внутренних факторов, влияющих на развитие библиотек. Что собой представляет руководитель коллектива (директор, заведующий отделом, сектором). Стиль и методы их управления коллективом. Средства и способы достижения целей. Какова готовность руководителя и персонала библиотеки к позитивным изменениям. Что собой представляет стратегический план работы, этапы планирования и цикл управления. Как работать в команде и кто может являться ее лидером и многие другие вопросы. Участники семинара были не просто слушателями, а им пришлось активно поработать, выполнить ряд практических заданий, заставляющих думать, фантазировать, представить свою точку зрения на вопросы организационной культуры библиотеки, определить сильные и слабые стороны своей конкретной библиотеки, возможности и опасности, стоящие на пути ее развития. Сделать анализ ситуаций, встречающихся на практике. Саймон Френсис - отличный лектор, эмоциональный, чувствующий аудиторию. В своем выступлении он показал в сравнении работу библиотек Великобритании и России, их сходство и различие. Слушатели семинара были очень благодарны Саймону за прекрасные лекции. Более того- это был живой разговор увлеченных и влюбленных в свое дело людей.

З.А. Жданова, директор НТБ СибГИУ.